すべての職業は重要です：パーソナルドライバー

今日の生活リズムでは、特にメガシティの住人からの活動の最大化と移動性の向上。今日、パーソナルドライバーは決して贅沢ではありません。個人的な運転手の職業は、そのサービスが上位のマネージャーと普通の従業員の両方によって使用されているので、かなり需要があります。より多くの場合、「個人的な運転手」の位置は、中等教育の男性が占めていますが、今日は女性もいます。主なことは、潜在的な従業員が必要な知識とスキルをすべて持っていることです。

満たすべき要件

ドライバを識別するための最良の方法を採用するときインタビューで責任を負い、その後雇用契約に託され、将来の誤解を避けるだろう。確かに、個人の運転手は、カテゴリー「B」と「D」の運転免許証を持っていなければならず、日中いつでも、どんな条件でも車を簡単に管理できる必要があります。さらに、彼は交通規則を知っていて、違反を許さないようにしなければなりません。雇用時には、タクシー、家族、またはオフィスの運転手の経験が歓迎され、最高の経験は約10年です。モスクワの個人運転手の仕事には、合理的なルーティング、都市とその周辺の知識、最新のナビゲーションシステムを使用する能力が必要です。

個人的な性質

時間厳守、整理と計算能力この職業は時間と合理的な使用を節約するために正確に存在するため、良質のドライバーを区別する時間的品質です。個人運転手は雇用主に時間通りに到着し、指定された場所に到着することを確実にしなければなりません。事前の到着と遅れは大歓迎ではないことに注意してください。早期に到着する大企業の責任者がパートナーの到着を待つことはまずありません。パーソナルキャリアのもう一つの固有の品質は、車載機器の能力、小さな故障を排除したり、車輪を変更する能力です。彼は車の状態を監視し、保守、税金や保険料の支払い、それに割り当てられた車両の清潔度の維持管理を監視する義務があります。提示可能な外見は歓迎されますが、個人的な運転者は、交通警察官と雇用主との双方で、従属と守秘義務を守りながら、コミュニケーションが楽しく、対話を維持することができます。ストレス抵抗、悪い習慣の欠如と責任は、個人的な運転手の職業を選ぶときに個人的な資質＃1です。

欠員を検索する

空席は、公式の連邦政府労働協約を適用し、履歴書を提出することで、必要なオプションを見つける専門家から専門家の助けを得ることができます。専門の雇用場所に注意を払う必要があり、それは雇用者からの個人運転手の仕事を提供する。空席の大きなリストはマスメディアで見つけることができます：新聞「手から手へ」または「公平の公平」、「チャンス」。

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