GDCS - 従業員のレビュー。 FSUE GDCS：レビュー

ですから、今日は私たちはあなたに対処しなければなりません、GCCを構成するもの。この雇用主に関するレビューは最近、otzovikサイトや専門の仮想サイトに頻繁に登場し始めています。確かに、そこで具体的な何かを見つけることは非常に困難です。それにもかかわらず、私たちはすべての意見を研究し、雇用主がどれほど良心的であるかについて結論を導きます。そして、そのときだけ、GCCSに協力すべきかどうかを全員が自分で決定します。GCCSのレビューについては、少し後で説明します。

これは何ですか

GCCSとは何ですか？実際、この場所は非常にエリートな職場と見なされています。結局のところ、この会社はロシアでの秘密の貴重な品物や武器の輸送以外の何物にも従事していません。つまり、これは特別な配送サービスです。

GCCSブランチ、今日のレビュー勉強するには、ロシアのすべての都市で利用可能です。したがって、すべての居住者はそこで仕事をする機会があります。ここでのみ、ここでの選択は非常に厳しいです。結局のところ、そのような従業員はお金や薬物（多くの場合医療）とも接触します。そのため、GTsSSモーターデポ（これからレビューを開始します）は、実際、誰もが仕事をしたい場所です。しかし、それだけの価値はありますか？この難しい質問を理解してみましょう。

キャリア

実のところ、この場所には空きがありますいつも。そして、それらは特に多様ではありません。通常、すべては会計士、ビジネス専門家、経済学者、運転手、および宅配便業者に限定されます。これらの投稿はすべて、一般的にエリートまたは特別なものとは見なされません。

ただし、多くの方が簡単だと言います。職業の選択を決定します。空席のリストはそれほど長くないため、長い間選択する必要はありません。実行されるタスクはほぼ同じです。会計士と経済学者は財務を担当し、商業専門家は主に顧客の注文を処理し、ドライバーと宅配便は商品の輸送と配送に関与しています。だからここで会社についてのレビューは非常に肯定的です。急いでこのモーターデポに乗らないでください。結局のところ、彼女について知っておくべき重要なことはこれだけではありません。まだ考慮されていない膨大な数の機能があります。しかし、この状況を修正します。

州のサービス

GTSSS FSUEは従業員の完全なレビューを受け取ります職場について肯定的。何言ってるの？はい、この車庫の従業員は公務員です。そして、この種の職場は高く評価されています。特に、将来の退職のため。

今だけでは、私たちの時代の年金受給者ГЦССФГУПはそうではありません特にたくさん。そしてこれは、年金の支払いの古い規範がそのような人々に適用されることを意味します。全体として、年金受給者と年金を受給している元労働者の状況は満足のいくものであるが、新たな発生と支払いの条件が現れる数年後にはそうなるだろうか？現在の計算を減らす必要があります。

責任を考慮し、公務員の場合、少額の年金が従業員に適しているとは考えにくい。実際、そのような労働者はしばしば過労であり、残業しています。そして、これは将来何らかの形で報われるべきです。

給料

FSUE GCCSSのレビューは、賃金に関して最もお世辞になりません。これはなぜですか？これを理解してみましょう。

最初に注意すべきことはステータスです企業。公共サービスでは、彼らは良い収入を支払うことは一般に受け入れられています。通常、投稿の責任を通じて取得されます。しかし、実際には、GCCは少し異なります。

あなたは仕事を得ます-彼らはあなたに良いことを約束します給与が、職場での大きな責任とストレスを警告します。原則として、これらの要因は候補者を怖がらせることはなく、喜んで機能します。しかし、月末にあなたがだまされたことが明らかになります。従業員は疲れを知らずに働き、そのためにわずかな給料を受け取ります。そして、彼女は普通の従業員が好きではありません。「トップ」では、物事は多少異なります-仕事は「ほこりっぽくなく」、賃金は高いです（2〜3倍）。

ご覧のとおり、FSUE GCCS（車両デポ）のレビューが開始されていますこの場所は公共サービスの保証人ですが、最もお世辞から遠く離れています。しかし、ここは本当に悪いのでしょうか？それは私たちがさらに学ばなければならないことです。結局のところ、賃金に加えて、雇用主に関する労働者の意見に影響を与える他の要因があります。

マネジメント

GCCSは、企業の管理に関してあまり良い評価を受けていません。なんで？問題は、この会社の「トップ」はあまりフレンドリーな人ではないということです。

そして実際には、状況はまったく同じです従業員は言う-通常の労働者の負荷は単純に膨大です。一般に、GCCに関係のない人にとっては、その仕事はあまり魅力的ではありません。

さらに、FSUE GCCSは非常に否定的であり、一般労働者に対する経営者の態度に対して。原則として、彼らは人々のためにさえ考慮されていません。彼らは簡単に失礼になったり、権利を侵害したりする可能性があります。しかし、多くは公共サービスのためにこの態度に苦しんでいます。住所でそのような態度を容認しないことがわかっている場合は、この雇用主を忘れることができます。

ソーシャルパッケージ

非常に頻繁にあなたは私たちに関する情報を見つけることができます「ハードワーカー」の今日の企業。ここでのGCCSレビューは非常に否定的です。特に社会的なパッケージと保証のため。しかし、なぜそうなのでしょうか？事はあなたが最初に完全な社会的パッケージと有給休暇を約束されるということです。実際、非常に興味深い状況です。

完全なソーシャルパッケージまたは有給休暇。あなたが突然文字通り休息を「勝ち」、それを支払うことに成功した場合、現金の支払いは非常に少ないので、次回は尋ねないでください。さらに、病気の休暇や手術が突然必要になった場合、企業からの助けを期待しないでください。もちろん、あなたが特権的な立場にない限り。

開発

GCCSは、職場での個人の発達に関して、最もお世辞にも評価されています。この会社は、そのようなアプローチにはまったく興味がありません。そして、それはすぐに顕著です。

最初はもちろん、彼らはあなたに約束しますキャリアの成長と展望。実際にのみ、すべてが異なる結果になります。リーダーシップが一般の従業員に対してあまり慈悲深いものではないという事実を考慮に入れると、この場所でのキャリアを完全に忘れることができます。この会社で見込みと実績なしで仕事をするポジションを取りたいですか？その後、安全にインタビューに行くことができます。