グループ規範、社会にとっての意味

他の人に囲まれた各個人コミュニケーションや何らかの活動をしている間、人々は一連の非公式のルールを遵守しています。それが実行されるときだけ、社会の秩序と調和を維持することが可能であり、これはグループの規範が正常な発展の保証になることを意味する。

グループ規範とは何ですか？

さまざまな文化や国に注意を払って、彼らの伝統、コミュニケーションの仕方、行動の仕方がどれほど異なっているか気づかないことは不可能です。他の国の人々のために習慣的なことは、誤解や非難の原因となります。例えば、スコットランドでキルトを身に着けていることはよく知られており、注目を集めていないが、ロシアでスカートを着ている男が目立たずに通行することはないだろう。

同じパターンはまたで見ることができます同じ国の中。一例として、一つは、周囲の値の異常な比較的小さい基である若者サブカルチャー、種々のを考慮することができます。

このように、グループ規範 - 関係と行動を規制する目的でチームによってまとめられた一連のルール。それらのほとんどは非公式であり、遵守を妨げるものではありません。

グループルールは多数決で採択されるべきであり、目標を達成することも目的としています。各ルールの形成は、グループの特性、すなわち、各メンバーの数、均質性および人格特性に依存する。

ノルムの採用

我々はまた、基準の主観性を無視することもできない。標準の主観性は、そのグループのすべての代表者による受け入れを保証するものではない。

ルールに従うことを望まない人グループを待つことを正当化しなかった、彼らは他人によって罰せられることができます。彼らを観察する最も頻繁な拒否は、ティーンエイジャーによって実証されており、開発の転換点が正当化されています。規範に従うというグループの欲求を刺激するために、制裁には2つのタイプがあります：

1. ポジティブ - コードを遵守するための人の励ましの形で現れます。それは賞賛、注意、他の人への敬意、地位の上昇、威信になります。
2. ネガティブ - 社会のルールに違反して使用されます。彼らと一緒に、慈善活動につながる様々な種類の禁止や制限が確立されています。

結果として、人はできるだけ個々の行動を制御し、それをパラメータに合わせて調整しようとする。規範を遵守しない場合の最大罰は​​、グループからの追放である可能性があります。

グループの規範の採用における価値の役割

グループの値は、従来と人々の特定のグループの利益に応じて異なります。働いたルールは、このように許可し、所望されているものの境界をマークしながら、彼らは、歴史的な規範のグループを形成するための基盤であり、社会のさらなる発展のための戦略を定義します。

その結果、グループの規範と価値観は、社会全体の発展を統制する大きな社会集団の同じ指標に影響を及ぼします。

グループの規範が必要なのはなぜですか？

各グループルールは時間のテストを通過し、新しい状況の影響を受けて変更されません。修正された行動パターンは、コミュニティに次の特権を与えます。

1. チームを強化し、統一と統一を保証する。
2. 他人の誤解によって引き起こされる対人葛藤や不快感の数を減らす。
3. グループメンバーの行動の予測可能性を高め、グループ行動の予測を容易にします。
4. コミュニティの保護能力とその生存率を向上させます。

おかげさまで、グループの規範は、個人が自らおよび他の人々の行動を独立して評価し、それらを比較し、行動の正確さに関する結論を引き出すことを可能にする。