ロシア連邦年金制度：形成の歴史

ロシア連邦の年金制度は絶えず改善している国の政治制度に関わらず。ロシアの市民の年金支給に関する最初の情報は、負傷した戦士が医学的性質の金銭的支払いを受けた17世紀中頃にさかのぼる。負傷が大きければ大きいほど、年金給付額は大きくなります。

ピーター・ザ・グレートの治世の間、世話をする彼らが存在する手段を受けるように彼らを配置しようとしていたという事実によって補強されました。当時の法律は、国家予算から障害者に支援を提供することを国家に義務づけた。当時のロシアの年金制度は、軍人や公務員にしか及ばなかった。その後、キャサリン2世は国家予算から公務員の退職者に資金を割り当てた。 19世紀の後半に限って、民間の起業家は国の市民のための年金支給を支援することができました。

法律が発効し、所有者に義務付けられた病気の恩恵を出した障害者の仕事の中止の結果として現金記録を形成するために、民間所有権の鉄道を利用していた。彼らの個人口座に従業員の収入からの控除を犠牲にして、現金は興行収入に蓄積された。専門の病気やけがを受けた場合、その従業員は自分のアカウントに蓄積された手当を受け取りました。このシステムは保険と呼ばれていた。彼の賃金からの控除は、無能力の場合の保険であった。

1917年の革命後10年間ロシアの年金制度は、変化を遂げています：教師の町や村へのサービスの年間の年金のために、従業員や労働者の学部の先生方に年金を支払うために法令および補足年金軍事上の規制を、発行されています。メリットは、家族構成退職労働者の価値に、利益にするだけでなく、労働者の重症度だけでなく、依存しています。

同時に、20代ではシステム年金支給は社会保険制度に変わりました。それは以下の原則に従った：すべての企業の税金控除を犠牲にして形成された国の総予算から、年金給付を含む州のすべてのニーズに資金が配分された。このような年金制度はソ連の崩壊以前から存在していたが、1991年には経済を管理する市場手法が登場し、権利と機会が失われた。

2000年以前は同国の出生率が低下していたが、必要な生活支援商品の価格の上昇。統計データは、それが2010年から2015年で、退職の数が自分のキャリアを開始する若者の数を超過することが判明しました。これは、関連する給付金の支払いのために国の資金不足を引き起こす可能性があります。そのため、ロシア連邦の年金制度は、割り当てを再考、改正を求めました。これは、年金を高めるために、年金改革の実施を決めました。すべての市民が彼の現代の給料は年金基金への拠出の増加が成長し、将来の退職者のメリットその将来の年金の保証人であることを確信していたモデルを作成することが重要でした。

2002年以降実施されている年金改革市民の強制保険、すべてのカテゴリーの年金受給者の国家安全保障、および追加の非政府供給の3つのレベルの基準を持っています。このモデルに関する情報は、必要に応じて毎月の現金支払いを受け取るために、退職前にサイズを形成し始めることができるロシア市民に分かれています。