退職

政府のある年退職年齢の増加の可能性について議論があり、数字は変わらない。男性は60歳で老齢で退職し、女性は5年前に退職する。

しかし、人はずっと早いうちに休みを取ることができます。それは、彼が何年もの仕事をしていることと、彼が人生の大部分をどのような条件で働いているかによって決まります。

男が10年以上熱いうちに働く工場、有害な状況や地面で働いている - 彼は50歳で退職する権利を持っています。同様の状態で7.5年以上働いている女性は、45歳で早期ケアを受ける権利があります。

男性のための55年間の有害な退職女性50人はそれぞれ、困難な労働条件で働く人々を期待しています。これを行うには、特定の場所にいる男性の実務経験は、少なくとも12.5歳、保険経験 - 25年以上とする必要があります。法律によって女性に課された要件は、穏やかであり、困難な状況での作業で少なくとも10年間の経験と20年間の保険経験があります。

どの専門家の職員が55年と50年の年金？トラムの運転手、定期的な都市路線で運行するトロリーバスとバスの運転手。ドック・マシンの運営者は、港湾の運行や荷揚げに関与しているほか、民間航空船に乗っている市民も含んでいます。上記カテゴリーの労働者を早期に退職させるためには、専門分野（女性15年）とサービス分野（女性20年）の少なくとも20年間の仕事が必要です。

船のクルーのメンバーであり、常に旅客船や補助船、港湾の水域、民間航空機の管理に携わる従業員も早期退職を待っています。このために、男性はこの専門分野で働くには12.5年が必要であり、25年の保険経験を持っています。女性は10年間働き、20年の保険経験が必要です。

一部の専門分野では、ロシアは従業員の年齢ではなく、勤続年数にのみ依存しています。例えば、緊急事態や自然災害の結果の清算に参加する専門救助サービスで15年間勤務した救助隊員は、十分に受け入れられた休息に先立って送られる。しかし、彼らが退職する最低年齢は40歳です。大まかに言えば、25歳以上でこの職に就き始めた場合、40歳で22歳であれば40歳になり、15歳では50歳で、15歳で働いた場合は退職する。

同じことが、少なくとも四半世紀の間、子供の施設である。また、村や村で公衆衛生の治療や保護に携わっている労働者も含まれます。締め切り前に退職するためには、専門家が専門分野で25年働くだけで十分です。

リストされたすべての退職者は、困難で責任ある仕事や危険な職場で働く市民として分類されます。

ただし、母親の早期退職には一定のメリットがあります。

特に、女性は5歳の子供を出産し、少なくとも8歳まで育てた場合、保険経験が15年の50歳で退職することができます。

また、女性は休暇を取ることができます少なくとも2人の子供を誕生させ、同時に20年の保険経験を持つファー・ノースで12年間（あるいは彼らと同等の地域では17年間）働いた。

さらに、法律は多くの利点を提供しています早期退職のための障害者とその家族。 2001年12月17日付けの「ロシア連邦の労働年金では」市民の特権的なカテゴリのリスト全体だけでなく、仕事のすべてのタイプの完全な説明、早期退職に権利を与える連邦法で読み取ることができます

ところで、法律は退職年齢に達した直後に退職することを強いられません。彼は何年も前から彼の分野でかなり仕事をすることができます。