科学としてのマネジメントの社会学

社会学は、単一の社会制度としての人間社会独立した支店は管理の社会学です。科学の一般的な範囲では、社会学は社会の機能とその発展の法則、その構造、社会における人々の組織とその中での行動の基礎を研究する。この科学はすべて理論に基づいており、独自の調査方法を持っています。一般的に、社会学には、社会学の理解のように、そのような珍しいものを含む多くの異なる科学が含まれる。

社会学の目的は社会です。すなわち、専門家、家族、その他の団体で結ばれた人々の相互作用、協力、競争の多様なプロセスだけでなく、その中で団結している人々も含まれています。一般的な意味では、調査の対象は、調査対象の特定のグループに影響を及ぼす社会と自然のプロセスです。これらは、検討中の社会学の一般的な問題である。

科学の対象分野調査対象とこれまたはその反対を生成する対象との相互作用の統合として存在する。科学の主題は、その特徴、基本的な性質、状態、機能を決定するための調査の対象の一部です。まったく同じ科学は経営学の社会学である。

経営学の社会学の主題は、人格と管理に関連して必要なすべての相互作用と社会の社会的関係（マルチシリアスとマルチレベルシステムとみなされる）の必要なセットの社会生活のさまざまなオブジェクト。

制御機構は、人間活動の分野を除いて、それは社会と人間の活動の必要な目標を達成するための方法、形態、方法の出現と適用を確実にするために、それらに統合されている。マネジメントの社会学は、2つの異なるアクターの体系的な相互作用に基づく影響を管理の主題の下で理解する。これは、制御サブシステムと、制御されたサブシステムである社会的オブジェクトが関連している管理対象です。

科学そのものには、3つの主な管理レベルが考慮されています。

レベル1 - 組織レベルであるトップマネジメント。このレベル（ディレクター、社長）の背後には意思決定の仕事があります。

レベル2 - 直接管理する管理レベルまたは中間管理。

レベル3 - は下位レベルで、技術レベルです。

管理のタスクは、社会学と一緒に他の科学によって検討されます：

経済学 - タスクの実装と管理メカニズムの規定を考慮する。

情報学 - 情報の相互作用を考慮する。

サイバネティックス - その領域では、サイバネティックシステムとサブシステムのさまざまな要素の相互作用です。

心理学 - 意思決定プロセスを考慮する。

このシリーズの経営学の社会学は中レベルの規律。これには、特定の研究方法やさまざまな理論的問題が含まれています。また、トレーニングやさまざまな組織的なゲームも含まれています。

管理の社会学の課題は次のとおりです。

1。管理活動の直接的かつ常に進化するプロセスを構成する事実の研究。このプロセスでは、管理ピラミッドの異なるレベルからの人々の相互作用が明らかになる。

2.重要かつ関連する事実の特定、管理プロセスの開発における変化する状況に応じて、これを基に検出する。

マネジメントシステムにさまざまなイノベーションがなぜ生じるのか、またマネジメントシステムを実装する方法は何かについて説明する必要がある。

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