ウクライナの年金。最低および最高額の年金
年金は、人口に対する現金の支払いです。人の年齢、勤続年数、社会的地位によって異なります。年金、障害、および生存者によって年金を割り当てることができます。それぞれをより詳細に考えてみましょう。
障害年金
障害のある人々のためのウクライナの年金は、患者のグループおよび年齢に依存して。例えば、障害のある子供が子供の場合、支払いは原則として年金とボーナスの2つの部分で構成されます。子供が庭園や学校に通うことができず、大人の一人が常に彼と一緒にいる場合、手当の第2部が割り当てられます。子供を気遣う人は働かないで勉強してはいけません。障害給付の金額は現在の生活水準に依存します。年金の最大サイズは、サブグループAの第1グループの小児期以降の刑務所に提供されます。介護手当を伴う最大手当は約2500 UAHであり、障害のある子供のためのウクライナの最低年金は1300 UAHです。同時に、子供のための生存の最小は1167 UAHです。
ウクライナの年金の大人への障害の量人はサービスの長さに依存します。最大年金は平均月給の100％です。これは、職場で受けた傷害に関連して規定された年金に適用されます。障害年金は特別な医療手当の場合にのみ支払われます。原則として、支払いが割り当てられる期間を決定します。委員会はまた、障害グループを設置する。
退職年齢
年齢別の年金は、多くの要因によって異なります。 ウクライナにおける年金の大きさは、原則として、その人の保険期間の長さ（女性の場合、最低保険経験は30年、男性は35年）に依存します。ウクライナではほとんど毎年、退職年齢は異なり、法律が改正されます。ウクライナでは2016年以来、男性の定年は60年です。女性の場合、生年月日によって異なります。 2016年に市民は退職し、1958年後半から1959年初めに生まれました。年齢は57.5歳です。来年、58歳（1959）になる女性は退職する。退職年齢は増加の方向に6ヶ月変化する。ウクライナ市民は、1961年以降に生まれ、60歳で引退する。
公務員年金
ウクライナの年金 - 最も病気の話題の一つ、誰のためではない。以前の公務員や裁判官は、受け取った支払い額についてほとんど不平を感じません。最大の年金を得るのはこの人口層です。 1994年1月1日以降、国家機関で働く公務員のみが年金支給の権利を有する。公共サービス法が施行されたのはこの日でした。
2016年1月1日以降、新しい法律が発効し、公務員への最大年金はすべての手当を含む10,740 UAHになると述べている。これまで、これらの年金は、他の多くの種類の社会扶助と同様に、市民のさまざまなカテゴリーの生存最低額に基づいて計算されていました。高インフレのため、生活賃金は上昇するが、公務員への年金の規模は変わらない。公務員にウクライナの最小年金は3600 UAHです。
働く年金受給者
2015年から2016年にかけて、ウクライナは多数の社会給与と給与に関する法律は、年金受給者を忘れていないし働いていない。既に国家の安全保障に乗っている多くの人々は、十分なお金がないため余計な収入を得なければなりません。我々は最小年金（約1000 UAH）を受ける年金受給者について話している。
食糧と共同体のための価格の成長を考慮に入れてあなたは追加の収入なしで行うことはできません。しかし、ウクライナの当局者は、支払い額の15％が退職した労働者になるとの法律を可決した。ウクライナの年金受給者のためにどのような年金が "輝いている"かを見てみましょう。例えば、35歳の職業経験のある教員は年金受給中で、図書館の料金の半額を手配しました。教師が受け取る手当は平均1350 UAHにあります。この年金受給者が仕事に行くと、彼の年金は202 UAH減少し、わずか1148 UAHになることが判明。
年齢別年金
年齢別の年金は主にサービスと職業の長さ。ウクライナの平均年金は1570 UAHです。そのような年金は、健康労働者、教師、料理人などを数えることができます多くの場合、最大年金が10,000のグリブナ、なぜ平均が小さいかという質問に興味があります。現実には、すべてが非常に単純であることが分かります。ウクライナでは、約13000000年の年金受給者が、最大の支払いはわずか900000ですので、年金受給者のほとんどは月に1000 UAHを住んでいることが判明。
年齢別年金の計算方法
- 年金の額はSn - 7月1日から被保険者の収入、2000（ユーロ）、カンザス州 - 保険の係数P = Snの* Kcを、P：ウクライナの年金は、以下の式に従って計算されます。
ウクライナの年金基金は、特別な労働者のオンライン登録。このサイトでは、人の勤務経験の全期間、何ヶ月、どの企業で働いたか、どの賃金を受け取ったかを見る機会があります。この情報を所有しているので、あなたの年金を年齢別に簡単に計算できます。
年金への追加
年齢別の年金には、経験率、年金支払いの延期、有害な労働条件の超過など、さまざまな追加料金がかかります。
サービスの基準を超える追加料金は、保険期間が通常以上の場合に任命される。追加料金は最低年金の年齢の1％です。たとえば、サービスの長さが5年間を超えている場合、追加料金は約50 UAHになります。
年金給付の延滞分は、人が自分の仕事を終えた場合、彼は支払いを中止することに決めました。追加料金は年間約6％です。しかし、ウクライナのインフレ率は、約13％が、それは年の年金受給者のための支払額の半分を失うことになることが判明しているという事実を与えられました。例えば、ウクライナ（最小値）の新年金は1300ドルとなり、この場合、ボーナスは78 UAHになり、あなたは1200年の前の最低支払額を取る場合、その差はわずか1ヶ月は100 UAHになりますです。 864 UAH - 年金受給者は、例えば、12ヶ月の支払いを受けていないという事実を考えると、損失は1200 UAH、および利益に達するだろう。
有害な労働条件については、財政的余裕があるだけでなく、奉仕期間も短縮されます。特に有害で害の少ない労働条件が示されているリストがいくつかあります。特に有害なのは、冶金プラント、化学実験室、パルプおよび製紙工場での作業などです。合計で約20種類の産業がリストにあります。ウクライナの年金は、労働条件の悪化を考慮して、電気技師、溶接業者、機械工、錠前屋などに請求されます。
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