人を管理する方法：心理学者の言葉を分ける

仕事、ビジネス、そして個人的な生活の成功のために、周囲の人々との接触を確立しマニピュレータに抵抗することができない場合もあります。場合によっては攻撃を続けることができる必要があります。

これは面白いと非常に魅力的な管理職、政治家、宗派、心理療法士、ビジネスマンなど、さまざまな職種の代表者が常に興奮しています。そのような知識の需要が高いことは、いくつかの科学による問題の研究をもたらした。第一に、経営と心理学である。

そして今日、人々を管理する方法の問題は、いくつかの答え。一方、操作は人類が考える人間経営のすべての方法の90％である。彼らは心理的な法律に基づいているので、効果的でシンプルです。誰もが感情に敏感です：我々は時々意欲的であり、誰もが認識、尊敬のために憧れています。これはマニピュレーターが演じるもので、人の基本的な感情や必要性に基づいています。

残りの10％は権利によって与えられる「エネルギーシステム」と呼ばれます。世界で高い知性があり、それに触れることによって、あなたは寄生関係から脱却し、彼の人生のマネージャー、およびそれらの人々の運命になることができます：どのように（非科学的）この奇妙な理論の信奉を検索します。エネルギー寄生虫は自分の利益のためにそれを食べるために、彼らの周りの人々のエネルギーに接続する方法を学んだ人たちの理論の信奉者と呼ばれます。操作とは対照的に、このイデオロギー的理論は、人間の行動の科学的に導出され、実績のある法律に基づくものではありません。しかし、そこに彼女はまだであり、それは速い結果をお約束という理由だけでそうほとんど無知な人が好き。しかし、残念ながら、唯一の実践と心理的な知識が何をしたいあなたを与えることができます。

人を管理する能力は、人生のすべての分野で成功の半分です。驚くことではないが、誰もがこれらの方法で完璧をマスターしたい。

したがって、新しい質問 - どのように管理するかを学ぶ人々？心理学者の答えは、極端な場合に操作し、害を及ぼすことは決してありません。これは人間的な科学の支持者の仕事の主な原則です。しかし、他の職業の代表者はこの分裂の言葉を無視する。マネージャーと政治家の両方は、目標達成の100％の結果にのみ関心があります。

したがって、単純ではない心理的な特徴を考慮して、特定の人を対象とした複雑な心理的攻撃を含む、すべての人に固有の感情を演じることができます。攻撃は時間とともに強さが増しているため、他人に意図的な影響を与える永続的な結果をもたらすため、攻撃とも呼ばれます。そのような攻撃の最も「控えめな」例は、よく知られている格言の中で「繰り返し繰り返される嘘は真実になる」と結論づけられます。

近年、オーディオコースは積極的に出版されており、様々な操作技術を記述した書籍、特別なトレーニングプログラムが開発されました（たとえば、不動産業者とクライアントの間の効果的なコミュニケーションのための販売テクニックまたはレセプション）。最後に教える方法が最も効果的です。どのように操作するかを学ぶことを熱望している人々のグループでは、実際に訓練を受けるすべての参加者が必要なスキルを取得します。スキルレベルに達するだけです。

はい、人々を管理する方法はいくつかあります。 それらを習得することはかなり可能です。経験のため、そして具体的な主な目的のために、常にあなたの周りのすべての人に常に訓練する必要があります。しかし、それはそれの価値があるのですか？結局のところ、インテリジェントな人は（少なくともシンプルに）操作されることはありませんし、親戚、友人、同僚、パートナーの信頼を失う...

交渉、正直なことを学ぶほうがはるかに良い問題を話し合ったり、近くの人やパートナーとのニーズを話したりします。これは、相互理解（共通の言語を探す）、妥協する能力（接点）、あなたの視点を述べる能力、他の人を受け入れる能力について、最も強い関係が構築される方法です。

さらに、他の人に勝る力は危険です。 彼女は彼女の頭を回し、あなたは徐々に人類を失う：共感する、共感する能力。問題の中心には、自分の利益だけが置かれています。しかし、私たちは常に弱い人が管理可能ではないことを覚えておく必要があります。みんな弱い瞬間があります。そしていつかマニピュレーターはより強い人間に会い、被害者になるでしょう...

したがって、人を管理する方法の問題に対する答えを探すのではなく、マニピュレータから自分自身を守り、正直を奨励し、信頼関係を高く評価することを学ぶ方が良いです。